/ Das Employer of Record (EOR) - Modell in der Praxis International Mitarbeitende Einstellen ohne Niederlassung

Das Employer of Record (EOR) - Modell in der Praxis
International Mitarbeitende Einstellen ohne Niederlassung

Angesichts des Fachkräftemangels und der fortschreitenden Globalisierung des Arbeitsmarktes gehen immer mehr Arbeitgeber neue Wege bei der Arbeitnehmergewinnung. Oft führt dieser Weg ins Ausland, was für Unternehmen ohne dortige Niederlassung eine große Herausforderung darstellt. Der "Employer of Record" kann ein Tätigwerden auf dem internationalen Markt ermöglichen, ohne dass Unternehmen eigene Niederlassungen im Ausland eröffnen oder eigene Arbeitnehmende anstellen müssen. Das Seminar beleuchtet, was sich hinter dem Begriff „Employer of Record“ verbirgt, welche Chancen und Risiken damit verbunden sind, warum das Ganze nicht für jedes Unternehmen Sinn macht und welche Rolle die Bundesagentur für Arbeit dabei spielt.


  • Einzelne Vertragsbeziehungen und anwendbares Recht
  • Vergleich mit Arbeitnehmerüberlassung
  • Beendigung der Vertragsverhältnisse
  • Vor- und Nachteile
  • Für wen lohnt sich das Ganze?


Zielgruppe

  • Arbeitgeber/-innen, Geschäftsführer/-innen, Fach- und Führungskräfte, Personalleiter/-innen, Personalverantwortliche, Mitarbeitende von Personalabteilungen

Status: Plätze frei

Kursnr.: Z550A408

Beginn: Do., 19.03.2026, 09:00 - 12:00 Uhr

Dauer: 1

Kursort: vhs, Deutschhof, Raum 206/EDV

Gebühr: 130,00 € inkl. Seminarunterlagen


Datum
19.03.2026
Uhrzeit
09:00 - 12:00 Uhr
Ort
Kirchbrunnenstr. 12, vhs, Deutschhof, Raum 206/EDV


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